New Work nach der Pandemie – jetzt erst recht!
Wie frühere Pandemien in der Geschichte auch hat die Corona-Krise als enormer Transformations- und Innovationsbeschleuniger gewirkt. Vielerorts haben sich der Arbeitsalltag, -kommunikation und -zusammenarbeit oder gar die gesamte Kultur von Unternehmen durch und in der Krise grundlegend verändert.
Davon ausgehend wollen wir im Workshop den folgenden Fragen nachgehen:
Welche Effekte hatte die Krisenerfahrung konkret auf eure Unternehmen?
Was sind auch danach noch immer die größten Pain Points für euch bzw. in euren Unternehmen?
Was wären für euch die größten ‚Glücksbringer‘, um diese Pain Points zu beseitigen?
Wie kommt ihr dorthin oder anders ausgedrückt: Wie könnt ihr die Arbeitswelt im Sinne einer Graswurzelbewegung verändern?