future!learning. Wie funktioniert die Work‐Learn‐Balance?
Die Anforderung lebenslang zu lernen, begleitet uns schon seit vielen Jahren. Doch wie sieht die Realität aus? Wie wichtig ist uns das Lernen im Beruf, wie stark profitieren wir von den üblichen Fortbildungen im Unternehmen und wie viel Zeit nehmen wir uns dafür?
Im Lernsprint-Workshop zeigen wir anhand von Good-Practice-Beispielen die Wirkung und Funktion von agilem Lernen. Die Teilnehmenden erhalten eine Übersicht über entsprechende Lernformate (z.B. Lunchbreak, Community of Practice, Working-out-loud) und erkunden die Vorteile für die eigene Kompetenzentwicklung. Nach dem 90-Minuten-Lernsprint sind sie in der Lage eine eigene Learning-Community zur Lernkultur zu initiieren.